Withコロナでの週休３日制について

「週休３日制でも給料変わらず」導入方針の東芝・人事担当者に聞いてみた

https://newspicks.com/news/4915542?invoker=np_urlshare_uid5181772&utm_source=newspicks&utm_medium=urlshare&utm_campaign=np_urlshare

 休む日をシフト制にして、ずらすのもありかと思います。そうすれば、工場は止まらずに出勤者のみを３日休ませるのも可能です。

 また、週休３日制にして慌ただしくなる部分と工数を減らせる部分が出てくると思うので、きちっと精査してこの機会にリノベーションできると良いですね。